Dicurelaiset esittelyssä: Toimitusjohtaja Jouni Turunen

Dicuren ja Sencomin toimitusjohtaja sekä toinen perustajajäsen, Jouni Turunen, on ehtinyt kerätä uransa aikana monipuolista kokemusta lukuisissa ICT-alan yrityksissä. Sote-alalle hänet vei alun perin idea ikäihmisten arkea helpottavista viestintävälineistä. Liikeideaa kehittäessään Turunen havahtui kuitenkin nopeasti siihen, että uusia videopuhelupalveluita syntyi markkinaan säännöllisesti – sen sijaan kukaan ei ollut vielä ymmärtänyt yhdistää kokonaisuuteen etädiagnosointivälineitä.

Näin syntyi Sencom, jonka toimintaan Turunen on liittänyt alusta saakka selkeän, henkilökohtaisen tavoitteen.

– Pidän tärkeänä sitä, että sote-palvelut voidaan säilyttää myös syrjäisemmillä paikkakunnilla. Jos pienet yksiköt ajetaan alas, asiakkaat joutuvat matkustamaan kasvu- ja maakuntakeskuksiin palvelua saadakseen, hän taustoittaa.

– Dicuren avulla voidaan varmistaa, että sote-palvelut pysyvät lähellä ihmistä maantieteellisestä sijainnista riippumatta. Tämä on erityisen tärkeää esimerkiksi ikäihmisten näkökulmasta.

Tähän mennessä Turusen tavoite tasa-arvoisesta ja saavutettavasta hoidosta on toteutunut jo Karstulassa, Pihtiputaalla ja Viitasaarella. Puretut hoitojonot, nopea hoitoonpääsy ja laadukas palvelu ovat keränneet kiitosta yhtä lailla palvelun tilaajilta kuin sitä käyttäviltä potilailta.

Monille potilaille läsnälääkärin palvelua täydentävä, laadukkaisiin etädiagnosointivälineisiin sekä hoitaja-lääkäri-parityöskentelyyn nojaava malli on tuonut käänteentekevän avun. 

Turunen kertoo potilailta saadun palautteen tuovan työhön erityistä mielekkyyttä. 

– ICT-alalla onnistumisia syntyy toki aina asioiden kehittämisestä, mutta kun kuulee esimerkiksi kaksi vuotta diabeteksen vuositarkastusta odottaneen potilaan päässeen palvelumme ansiosta lääkäriin, sitä tuntee aidosti tekevänsä todella merkityksellistä työtä.

Tulevana vuonna Turunen haluaa viedä Dicuren palvelun entistä useammalle lääkäripulasta kärsivälle hyvinvointialueelle. Jotta tämä voisi toteutua, hän peräänkuuluttaa hyvinvointialueiden vastuuhenkilöiltä rohkeutta ajatella toisin.

– Digitalisaation mahdollisuuksien tunnistaminen on edelleen lapsenkengissä ja hankintoja tehdään puutteellisella osaamisella. Hyvinvointialueet tarvitsevat lisää tietoa siitä, kuinka lääkäripalveluita voidaan nykypäivänä toteuttaa ja miten useita eri palvelumalleja ja -kanavia yhdistämällä päästään parhaaseen lopputulokseen. 

Kiinnostaako sinua kuulla lisää Dicuren palveluista? Ota yhteyttä, niin kerromme mielellämme lisää. Varaa täältä aika esittelyyn.